6 vấn đề phổ biến trong quản lý nhóm (Quản lý nhiều kinh nghiệm cũng hay mắc phải)

6 vấn đề phổ biến trong quản lý nhóm (Quản lý nhiều kinh nghiệm cũng hay mắc phải)

Trong quá trình viết cuốn sách “Quản lý không cần chức danh”, tôi đã gặp gỡ hàng chục nhà quản lý đến từ nhiều doanh nghiệp khác nhau, trong đó có những quản lý nhiều kinh nghiệm và cả những trưởng nhóm mới được bổ nhiệm. Có rất nhiều vấn đề đã được nêu ra…

Nhân sự “T-shaped” sẽ trở thành xu hướng tất yếu

Nhân sự “T-shaped” sẽ trở thành xu hướng tất yếu

Trong bản khảo sát năm 2020 của McKinsey (McKinsey Global Survey), 87% lãnh đạo thừa nhận lỗ hổng về kỹ năng trong lực lượng lao động của họ – nhưng chỉ có một nửa trong số họ có một kế hoạch rõ ràng để đối mặt với thách thức này. Sự khủng hoảng do đại…

Điều gì làm nên một nhóm hiệu quả? (Kết quả nghiên cứu từ Google’s Project Aristotle)

Điều gì làm nên một nhóm hiệu quả? (Kết quả nghiên cứu từ Google’s Project Aristotle)

Phần lớn công việc tại Google cũng như bất kỳ tổ chức nào thì cũng đều được hoàn thành bởi sự cộng tác Đội nhóm (Teams). Một đội nhóm là nơi hoạt động sản xuất được thực hiện, nơi các ý tưởng đổi mới sáng tạo được hình thành và thử nghiệm, đồng thời là…

Điều gì tạo nên một nhà quản lý tuyệt vời? (Kết quả nghiên cứu từ Google’s Project Oxygen)

Điều gì tạo nên một nhà quản lý tuyệt vời? (Kết quả nghiên cứu từ Google’s Project Oxygen)

Google không phải lúc nào cũng đánh giá cao vai trò Quản lý. Vào năm 2002, Google đã thử nghiệm việc loại bỏ vai trò Quản lý ra khỏi cơ cấu tổ chức, tuy nhiên thử nghiệm đã không như mong đợi. Tiếp đó, đến năm 2008 một nhóm các nhà nghiên cứu được thành…